Корзина
78 отзывов
Сертифицированная компания Prom.ua
Жителям Харькова предоставляем БЕСПЛАТНУЮ доставку!!!
razvivay.in.ua
+380 (68) 177-91-92
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика

Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика

  Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика
В наличииКод: 971

175 грн.

Купить
  • +380 показать номер +380 (68) 177-91-92
  • +380 (50) 955-00-29
  • Адрес и контакты
    • Телефон:
      +380 (68) 177-91-92
      +380 (50) 955-00-29
    • Контактное лицо:
      Елена Амельченко
    • Адрес:
      Харьков, Харьковская область, Украина
    • Email:
      info@razvivay.in.ua
  • Условия возврата и обмена

Данная книга может стать настольной для многих руководителей, а не лишь для HR-специалистов, потому что грамотно выстроенная система мотивации позволяет повысить не только уровень лояльности сотрудников, но и эффективность их деятельности, а значит, и результативность всей организации.

Елена Скорына , HR-директор холдинга СЗНК

Книга полезна своей практической направленностью. В ней представлен комплексный подход, позволяющий преобразовать цели и задачи компании в систему мотивации для каждого сотрудника, начиная от рядового исполнителя и заканчивая топ-менеджерами.

Кирилл Варламов , исполнительный директор компании NAUMEN

Признаюсь, я редко с интересом читаю книги российских авторов, но та, которую вы держите в руках, — приятное исключение. В ней раскрываются теория и реальные методики, мотивационные схемы и инструменты, которые можно сразу же применить в любой российской компании. Проверено на собственном опыте: то, о чем говорит автор, не только работает на практике, но и дает хороший результат.

Сергей Ненашев , председатель совета директоров группы компаний «Витрина»

Цитата

«Когда работник поймет, что его поощрение зависит от достижения стратегических целей, тогда стратегия станет поистине повседневной работой каждого».

Д. Нортон, Р. Каплан

О чем книга «Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика»

Это практическая пошаговая инструкция по созданию эффективной системы оплаты труда и мотивации, учитывающей специфику конкретной компании, особенности ее корпоративной культуры и работающей на достижение ее стратегических целей. Вы не только научитесь правильно формировать постоянную и переменную части заработной платы сотрудников, но и узнаете, как достичь баланса системного и индивидуального подходов, добиться истинной лояльности сотрудников и превратить их способности в капитал, приносящий высокий доход.

Почему книга достойна прочтения

В ней не только собраны лучшие западные практики, но и рассказано, как их адаптировать к российским условиям и уникальным особенностям каждой компании.

Отдельная глава посвящена такой важной теме как нематериальная мотивация и секреты привлечения и удержания наиболее ценных сотрудников.

Эта книга помогает не только создать эффективную систему мотивации и оплаты труда, но и успешно внедрить ее, обойдя все «подводные камни».

Для кого эта книга

Для руководителей, директоров и менеджеров по персоналу, а также для всех, кто хочет, чтобы компания достигла выдающихся результатов усилиями мотивированных и талантливых сотрудников.

Кто автор

Елена Ветлужских – известный российский консультант, бизнес-тренер и сертифицированный коуч.

Характеристики
Основные
Производитель   Альпина Паблишер
ISBN 978-5-9614-4407-0
Дополнительные характеристики
К-во страниц 159 стр.
Вес 300 грамм
Автор Елена Ветлужских
Код товара 971
Переплет Твердый
Формат 145х215 мм
Язык русский
Информация для заказа
  • Цена: 175 грн.
Отзывы о товаре
Добавить отзыв

Отзывов пока нет, будьте первыми!

Контакты
  • Телефон:
    +380 (68) 177-91-92
    +380 (50) 955-00-29
  • Контактное лицо:
    Елена Амельченко
  • Адрес:
    Харьков, Харьковская область, Украина
  • Email:
    info@razvivay.in.ua